Wer eine gute Mediationsausbildung genossen hat, weiß es:
Es ist nicht nur der Umgang mit Konflikten, der sich durch die Ausbildung professionalisiert, sondern es werden darüber hinaus auch andere
Gesprächsführungsprozesse einfacher und effizienter.
Diese Fortbildung ist für MediatorInnen, die auf der Basis des Phasenmodells der Mediation ihre Fähigkeiten in den Bereichen Coaching, Teamentwicklung und Mediation ausbauen wollen. Außerdem trainieren Sie auch die Integration der Medition in Coaching- und Teamentwicklungsprozessen.
Die Basis des Lernkonzeptes bildet die Grundstruktur (Integrative Mediation), die den Bereichen Mediation, Coaching und Teamentwicklung gemeinsam zugrunde liegt. Jeder Teilnehmer kann seinen Schwerpunkt mehr auf Coaching, Teamentwicklung oder auf Mediation legen.
Das Training erfolgt mit Rollenspielen, die jeweils der Ausrichtung der Übenden entsprechen. Dadurch ist es möglich, dass alle TeilnehmerInnen das Erlernte unmittelbar auf ihre berufliche Ausrichtung beziehen und in ihrem speziellen Bereich anwenden können.
Inhalte
Fallstricke bei der Auftragsklärung in Organisationen / Teamentwicklung oder Mehrparteienmediation
Weitere Kreativitätstools für die Lösungsfindung
Weitere Tools zur Lösungsfindung, insbesondere für die Lösungsfindung in größeren Gruppen
Intuition und Struktur / Übungen zur Intuition und zum spontanen Verlassen
der Struktur
Strategiecoaching: Mit Klienten die erfolgsversprechendste Vorgehensweise
für ihre berufliche oder geschäftliche Entwicklung erarbeiten.
Persönlichkeitscoaching: Von der Intentionsanalyse bis zur Auflösung von blockierenden Überzeugungen / Blockaden
Der Teamentwicklungsprozess mit der Integrativen Mediation (IM)
TeilnehmerInnen: MediatorInnen, oder Personen mit Vorbildung in Mediation (mind. 90 Std.)
Anzahl der TeilnehmerInnen: max. 8 Personen
Termine 2012:
Auf Anfrage
Zeit:
Jeweils 10.00 – 18.00 Uhr
Teilnahmebeitrag:
€ 1120,00 zuzügl. MWST zahlbar in zwei Raten nach Rechnungserhalt
Teilnahmebeitrag für IM Absolventen:
€ 980,00 zuzügl. MWST zahlbar in zwei Raten nach Rechnungserhalt
